Balve. Fachkräftemangel ist das Schlagwort in aller Munde. Zeit also sich neue Konzepte zu überlegen. Wo noch vor 25 Jahren der potentiell angehende Auszubildende gesenkten Hauptes zum Vorstellungsgespräch beim Personalleiter ging, suchen heute die Arbeitgeber die Schüler auf.
Jugendliche in Lohn und Brot zu bringen ist seit jeher Hauptaufgabe von Schule, was liegt also näher als Arbeitssuchende und Arbeitersuchende unter dem Dach der Schule an einen Tisch zu bringen? So geschehen beim Ausbildungstalk in der Realschule Balve. Die teilnehmenden Betriebe nutzen die Bühne, die ihnen die Schule bietet, um sich zu präsentieren und so Nachwuchskräfte für sich zu begeistern. Im Rahmen eines Handwerkparcours haben die angehenden Azubis die Gelegenheit, sich in den verschiedenen Professionen zu versuchen. Hier lässt sich unter anderem ein Badezimmer virtuell in moderner 3D Software einrichten, aber auch schauen, was ein Schornsteinfeger so den ganzen Tag treibt, außer Glück zu bringen.
Die Schüler der Klasse 9 sind für den Aktionszeitraum vom Unterricht freigestellt. Statt findet das ganze von der ersten bis zur sechsten Stunde in der Aula der Realschule Balve. Besonderes Gimmick: Nicht nur ausgebildete Vertreter der Betriebe sind vor Ort, sondern auch deren aktuelle Auszubildende, so dass die Schüler die Möglichkeit haben im Azubi-Talk aus erster Hand zu erfahren, wie das Leben als Auszubildender im möglichen Wunschbetrieb so ist. JP/DP
