Garbeck. (P.B.) Nach guter alter Tradition wurden jetzt die neuen Auszubildenden im Rickmeier-Team (Garbeck) begrüßt. Geschäftsführerin Christiane Schulz, Personalchef Jürgen Herfeld, Ausbilder Ralf Blumenkamp, Michael Volmer, Leiter der gewerblichen Ausbildung, Joshua Schwermann, Jugend- und Auszubildendenvertreter, sowie der Betriebsrats-Vorsitzende Christian Rüth freuten sich, auch in diesem Jahr wieder sechs junge und engagierte Mitarbeiter für ihr Unternehmen gewonnen zu haben.
Julian Specht, Jonas Schrimpf (beide Industriemechaniker Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau), Michael Bresinski, Timon Mettken, Mateusz Lenkiewicz und Nick Meier (alle Zerspanungsmechaniker) erwarten nun drei abwechslungsreiche Jahre, in denen es viel zu entdecken und erlernen geben wird.
Die Gelegenheit wurde aber auch genutzt, um den „Ex-Azubis“, die ihre Prüfungen bestanden haben, zu gratulieren. Moritz Titzmann, Vincent Hagenhoff (beide Industriemechaniker Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau), Matthias Hartmann (Zerspanungsmechaniker Einsatzgebiet Drehmaschinensysteme) und Jan Trautes (Fachkraft für Lagerlogistik) zeigten stolz ihre Urkunden.
Schon seit einiger Zeit werden jährlich jeweils sechs neue Auszubildende beim 1914 gegründeten Unternehmen Rickmeier eingestellt, so dass zeitgleich immer 18 Azubis die Lehrwerkstatt beleben. Die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist in der Firma an der Langenholthauser Straße sehr groß. „Wir bieten die Sicherheit, über die Lehrzeit in unseren Betrieb hineinzuwachsen“, erklärt Michael Volmer. „Ich schätze, dass rund 50 Prozent unserer Belegschaft ehemalige Auszubildende sind.“
Die Ausbildung liegt nun nach bestandener Prüfung hinter ihnen: Moritz Titzmann (2.v.r.), Vincent Hagenhoff (l.), Matthias Hartmann (r.) und Jan Trautes (2.v.l.).
Auszubildende, Ex-Azubis und ihre Vorgesetzten freuen sich auf die kommenden Aufgaben.
Er wirbt schon jetzt dafür, sich bei Rickmeier zu bewerben: „Wir stellen 2021 wieder sechs junge Menschen in den Berufen Industrie- und Zerspanungsmechaniker, Lagerlogistik und Industriekauffrau/-mann ein.“ Zugleich fordert er die jungen Leute auf, sich für ein Praktikum anzumelden: „Um schon mal die Atmosphäre und die Arbeitsabläufe kennen zu lernen.“ In den bekannten digitalen Medien können sich Interessenten vorab informieren.
